【社員STORY】 「AI×コンサル」で市場価値を磨くキャリアとは

Tech Labに転職した理由は？

──まずは、転職のきっかけを教えてください。

E.I：AI案件が豊富で、上流から価値設計できる“コンサルの土台”があると感じたからです。プロダクト起点だけでなく、業務設計やKPI設計まで踏み込める点に魅力を覚えました。さらに、同年代の代表が現場で意思決定しているスピード感と透明性も後押しになりました！

実際に入社してみてどうでしたか？

──入社後の印象を率直に教えてください。

E.I：正式にコンサルタントへ転向し、年収は1,000万円に到達しました！グレード要件と報酬レンジが明確で、成果に応じて昇給やボーナスが連動する点は大きなモチベーションになっています。案件の価値設計から継続運用まで一貫して担えるので、自分の市場価値を日々実感しています。
※年収は個人の実績・役割・グレードによって異なります。

働き方の変化について

──働き方にも変化があったと伺いました！

E.I：業界別のAI導入プレイブックを磨き、効果検証から運用までの標準化を推進しています。小さな成功体験を積み重ねることで、クライアントからの“絶大な信頼”を継続的に得られている実感があります。また、今後は後輩を教育できるよう、自分のスキルもさらに磨いていきたいです。

成長を実感した瞬間について

── コンサルタントとしての成長を実感した瞬間はありましたか？

E.I：クライアントのKPI改善が定量的に数字で表れた時ですね。「E.Iさんが提案した設計が成果につながった」とフィードバックをいただけると、自分の役割が確かに価値を生んでいると感じます！

今後チャレンジしたいことは？

──最後に、これから挑戦していきたいことを教えてください。

E.I：弊社の目指す方向性でもあるように、自社プロダクトを含め、AIの社会実装をより広い産業に展開したいと考えています。特に製造業や物流など、まだ導入が始まったばかりの領域にテクノロジーを浸透させることに挑戦したいですね。その過程で、社内でもナレッジを体系化し、次世代のTech Labコンサルタントを育てる役割も担っていけたらと思います🔥

転職を検討している方へのメッセージ

── 最後に、Tech Labを検討している方へメッセージをお願いします。

E.I：成果を正しく評価してくれる環境なので、スキルを磨けば必ず報われると感じています。AIやコンサルの領域で「もっと挑戦したい」という方には、最適な環境だと思います！