【社員STORY】「一緒にやりたい」と思ったきっかけは、たった一言の会話から　キャリアサポート事業部長インタビュー

「一緒にやりたい」と思ったきっかけは、たった一言の会話から

Tech Labの社風や理念、働き方をより深く知ることができる、現役社員へのインタビュー企画。新たに開設された「キャリアサポート部」の第一人者であるKさんは、前職ではコンサルティング会社で事業責任者を務めており、当時の仕事での協業関係から交流が始まりました。

ーーTech Labにジョインされたきっかけは何だったのでしょうか。

代表の守田と初めて話したとき、若いのにすごく優秀だなと思い、「ご飯行きましょうよ」と何度もアプローチするなど、積極的にコミュニケーションを取りに行っていました（笑）。そうした交流が続く中、今年の4月にふとしたきっかけで再び話す機会がありました。

「一緒にできることありますか？」と聞いたら、「Kさんはこれが得意なんですね。じゃあ、ここお願いします」と即決し、弊社に初のキャリアサポート部を開設してジョインすることになりました。

“1を伝えれば10を理解する”──ハイレベルな現場に驚いた

入社して感じたのは、Tech Labメンバーのレベルの高さでした。みんな、本当に質が高い。20~30代のメンバーも多いですが、その世代の中でも、特に“先を読む力”が際立っている人たちが集まっていると感じました。

自分の経験値からアドバイスしようとしても、それを必要としないくらい、“1で10を理解する”感覚を持っている人が多いんです。エンジニアやメンバーとの関わりの中でも、細かく説明をせずともすぐに理解するスムーズさがあるように思います。だからとてもやりやすいですし、結果的に自分も成長できる環境だと感じています。

「誰と働くか」は職場選びで重視されるポイントですが、特に「気持ちよく仕事ができる環境である」ということに関して、弊社は業界トップを誇っているのではないでしょうか。

キャリアサポート部の役割とは？

ーーKさんが現在所属されているキャリアサポート部では、主にエンジニアの継続率やモチベーションの向上を支援しています。あらためて業務内容を教えてください。

エンジニアの皆さんとは、不定期ではありますが現在、月1のペースで1on1を行っています。現場で何を求められているのか、どんな不安があるのか。彼らの悩みは1ヶ月単位で変化することもあるので、都度キャッチアップしながら最適な提案をしています。「今後も続けていくにはどうすればいいか」など、エンジニアの皆さんの気持ちに寄り添って、一緒にキャリアをアップデートしていくのが私たちの役割です。

たとえば、「もっと違う部署に行きたい」といった声があれば、どのようなスキルアップが必要かを一緒に考えたり、働き方の選択肢を提示したり……。キャリアサポート部は、エンジニアの皆さんの良き伴走者として、キャリア・人生そのものに向き合っています。

Tech Labではエンジニア職からPMへのキャリアアップ、営業職への転向など、皆さんのスキルや意欲に応じたキャリアサポートを積極的に行っているため、「あなただけのキャリア」「前職よりも大きく成長できるキャリア」を本気で実現できます！

営業部とキャリアサポート部の違いとは？

ーーTech Labでは、営業部が案件のアサインまでを担当し、その後はキャリアサポート部がフォローアップを担うという形で連携していますよね。

はい。これまで、営業部がエンジニアをアサインした“その後”が見えづらいという課題があったのですが、今はキャリアサポート部という入り口ができたことで、ようやくエンジニアの皆さんの本音を引き出せるようになってきました。私自身、前職では「相手の本音を引き出す営業」をしていた経験があり、そのスキルを現在の業務にも活かしています。

Tech Labのカルチャーは、“ハートの強さ”

ーーTech Labの魅力とは何だと思いますか？
何といってもメンバーの意識の高さではないでしょうか。年齢関係なく、みんな目標を持っていて、ビジネスに対して真摯に向き合っている。そこがすごくいいなと感じています。

Tech Labには、代表の守田をはじめとして飛び込み営業の経験があるメンバーが多く、“打たれ強さ”や“ハートの強さ”を持ち合わせている人が多いのも印象的でした。例えるならば、柔軟な社風の中に、一本の芯が通っている感覚でしょうか。

会社をもっと良くしていくために必要な言葉や、時にはきついことでも正直に言える・受け止められるカルチャーがある。それって意外と難しいことなんですけど、Tech Labにはきちんと根付いているんですよね。

ーー最後に、Tech Labで活躍している人の共通点について教えてください。
意識が高く、仕事に真摯に向き合っている人が多いですね。特にエンジニアの方々はコミュニケーション力が高く、自分の考えをしっかり伝えられる人が多いんです。そういった方々が集まる企業風土だからこそ、私のように、経験を活かしながら「寄り添って対話できる」人材が今後も必要になっていくのだと考えています。

最後に

キャリアサポート部開設の発端となったKさんは、今後もエンジニアの皆さんの機微をキャッチし、最適な方向性へと導いています！もし、現在、そしてこれからのキャリアに悩んでいる方がいらっしゃれば、一度下記リンクよりご相談ください☺️ Tech Labとの出会いが皆様のキャリア、そして人生を前進させる一歩となること間違いありません！